• Zubka Prämien

Zubka macht kein Geheimnis aus seinem Prämiensystem.

Es funktioniert so:

Bekommt Ihr Kandidat den Job, rechnet Zubka mit dem Firmenkunden ab. Die Grundlage für die Abrechnung ist das neue Jahresgehalt Ihres Kandidaten.

Von diesem Rechnungsbetrag überweist Zubka einen wesentlichen Anteil an Sie als Referrer, wie Sie aus der Übersicht unten ersehen können.

  • UK
  • US
  • AU
  • NZ
  • UA
  • Euro
  Gehaltsspanne
Britisches Gehalt in GB Pfund
Honorar für Firmenkunde
Festanstellung up to 24,999 1,500
  25,000 - 34,999 2,000
35,000 - 49,999 3,000
50,000 -64,999 4,500
65,000 - 79,999 5,500
80,000 - 99,999 7,000
100,000- 149,999 10,000
150,000 - 249,999 15,000
250,000+ 25,000
 
Freiberuflich   2,000 Pauschale

So sieht die Rechnung aus:

Nicht schlecht, oder?

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